百强名企移动课堂高级研修班

2020-07-06 来源:本站

 

百强名企移动课堂高级研修班

2020全新打造


项目背景

进入21世纪,社会、自然动荡不安形势加剧,中国企业面临转型升级的新挑战,如何再造、如何创新、如何提升方面提出了新的需求。浙江钱塘江金融研修院整合百强企业、知名高校、监管机构、行业专家等顶级资源,把讲台搬入标杆企业,打造深度对话平台,探究名企的成长轨迹、商业化模式及核心能力的形成过程,体验名企背后的隐性规则,见识名企引领的行业前沿趋势,助力学员跨越企业发展瓶颈,共商经营难题,探讨发展之路。

项目优势

l  主题前沿

课程围绕贸易战、新基建、战略布局、家族百年传承、5G时代、新科技、并购机遇、商业新模式等前沿主题开展学习、对话和交流。

l  百强标杆

拟访企业包括海亮、正泰、荣盛、富通、传化、卧龙、万向等百强企业

l  专家带领

邀请国内外最具影响力和前瞻性的专家及研究团队,带领学员走进标杆企业,定制专题分享前沿观点。

l  对话CEO

邀请标杆企业董事长、CEO现身论道,分享企业成长的经验和教训

培训对象

拟上市公司董监高

年营业收入5000万元以上的企业董事长、总经理、CEO、CFO等高层管理者

地方性龙头企业二、三代掌门人

银行、保险、证券和基金等金融机构的高管、股东

会计事务所、律师事务所、税务事务所等服务机构合伙人等

培训方式

采取现场走读模式,高规格深度走进标杆企业。

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培训课程

第一模块:宏观趋势

面对“百年未有之大变局”,各种矛盾叠加,全球性挑战集中爆发。经济和金融风险积聚,保护主义卷土重来,贸易摩擦甚至贸易战硝烟四起,不确定性加大。中国应如何应对?中国企业将何去何从?

本模块课程将邀请著名经济学家、金融家带领走进海亮集团,共同把握时代脉搏,畅论宏观趋势、洞见未来走向。

第二模块:家族传承

随着经济快速发展,企业规模不断扩大,外部竞争日益激烈,家族企业、家族财富如何传承,家族文化如何建设,如何构建家族文化、家族治理机制、家族财富管理机制及家族接班人能力培养。

本模块课程将邀请著名家族办公室创始人带领走进万向集团,探讨企业的百年传承与家族永续。

第三模块:并购机遇

如何通过并购,消除竞争对手,扩大市场份额?如何发挥经营管理上的协同效应,迅速扩大生产经营规模,实现低成本扩张?如何在更大的范围内进行专业化分工,采用先进的技术,形成集约化经营,产生规模经济效益?

本模块课程将邀请顶级投行专家带领走进荣盛集团,探讨企业资本运作与并购。

第四模块:危机化解

企业经营面临着不可预见的大大小小各类危机,而诊断、处理危机,化解风险则是必由之路。

本模块课程将由危机处理高级顾问带领走进知名民企,探讨企业如何转危为安。

第五模块:海外布局

企业如何形成市场国际化、资本多元化、管理现代化的高科技、高成长、高效益的跨国企业集团?

本模块课程将邀请海外战略布局专家带领走进卧龙集团,探讨企业的全球化思维和国际化布局。

第六模块:战略布局

企业如何进行战略布局?如何选择新业务、如何开拓市场、如何设计可持续的商业模式?企业家们厘清如何制定清晰的战略规划,并推动战略的落地实施。

本模块课程将有海尔集团高管带领走进海尔集团,研讨企业的战略布局与战略规划落地。

第七模块:5G 时代

5G时代,我们将进入一个智能感应、大数据、智能学习整合起来的万物互联时代。如果说4G改变生活,那么5G改变的就是整个社会。企业如何通过技术来系统重构?

本模块课程将邀请科技创新专家带领走进富通集团,学习万物互联时代与智能制造。

第八模块:对话专家

以嘉宾身份出席钱塘江论坛,参与学员专享的主题闭门会议。

第九模块:转型升级

如何突破行业瓶颈,实现企业的转型升级?

本模块课程将邀请新商业模式专家走进传化集团,探讨传统企业如何走上可持续发展之路。

第十模块:企业家精神

“今天,世界比任何时候都需要企业家精神”,企业家精神是企业核心竞争力的重要来源。

本模块课程将带领走进正泰集团,共同探讨企业家精神。

招生信息(对象、学程学费、联系人)

学制为一年半、共十次课程,每二个月集中面授一次、每次二天(周末)。

预计开班时间    拟定于2020年11月

学费 12.8万元   (首期学员招募优惠价9.8万元)

课程增值

学员以最优惠待遇参与金研院每年主办的浙江顶级盛会“钱塘江论坛”“金研校友会”“金研大讲堂”等各类论坛、峰会及高端活动。

以会员身份参加中国投资协会股权和创业投资专业委员会、中国并购公会各种论坛、沙龙等活动,获取并购与投资领域前沿信息咨询。

借力省政府“金融顾问”制度,对接资源,提供企业诊断、融资方案及风险化解等咨询服务。