培训特色：综合性较强，课程设计兼顾了宏观经济金融发展趋势分析和银行行长应具备的基本经营管理能力素养培养，导师具有丰富银行高管实战经验，授课内容贴近实际，案例丰富生动，针对性和落地性较好。
培训学员：支行行长或副行长、后备干部
培训时间：5天
培训方式：现场培训
课程系列：《商业银行战略转型》、《小企业信贷风险识别和管理》、《商业银行行长的五大能力》、《银行公司业务转型发展》、《银行零售业务转型发展》、《绩效考核“葵花宝典”》、《银行法律风险防范及经典案例》等课程。
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