培训特色：通过三个月的强化训练，提高参训学员理论水平、业务素质、风险掌控能力和综合管理能力，使学员具备担任支行行长的基本素质
培训学员：支行行长或副行长、后备干部
培训时间：三个月
培训方式：现场培训
课程系列：理念与创新系列、领导力提升系列、公司业务创新与转型系列、个人金融业务创新与转型系列、经济与金融形势系列、信用风险管理体系建设系列、信用风险管理操作实务系列、操作风险管理系列、党校与党建系列等九大系列模块。
讨论分享：行动力学习、案例演绎分享、茶香雅韵（学泡一壶中国茶）、“掌上秀美”（手机摄影技巧）