春意盎然，花开满枝，2023年度首届“凤起浙里”金融顾问主题活动暨金研大讲堂于3月11日在杭州盛大召开。本次活动由浙商总会金融服务委员会发起、浙江钱塘江金融研修院及金研财务顾问事务所（杭州）主办，国际信息科学考试学会协办，紧扣“数字化转型如何助力企业高质量发展—金融顾问的新使命”的主题，共同推广数字化转型理念、积极布局数字化人才培养，旨在探讨数字化转型在企业高质量发展中的重要性，以及金融顾问在数字化转型中所发挥的新角色。
浙商总会金融服务委员会执行主任、浙江钱塘江金融研修院院长沈荣勤先生首先代表主办方致辞，他对金融顾问制度在企业数字化转型中的作用提出了新的要求，要求我们的金融顾问提高金融顾问数字化展业能力，达到帮助企业客户加快推进数字化转型的目标，同时用数字化理念重塑金融顾问服务模式，不断提升金融顾问工作数智化运营水平。
随后国际信息科学考试学会（EXIN）亚太区总裁孙振鹏作为发言嘉宾，就《企业数字化转型的道法术器》的主题进行了分享。他提到，在数字化时代，企业面临着前所未有的挑战，这不仅涉及到人才能力、管理体系，还牵涉到商业定位和运营模式。为了应对这一挑战，企业需要全面理解和系统掌握数字化转型的"道法术器"，以实现数字优化，即降本增效。只有通过打造全新的商业模式，找到第二增长曲线和新的业务增长点，才能实现数字颠覆。
，Gartner前副总裁高管合伙人、央企特聘信息化专家李长华则介绍了VeriSM知识体系对组织数字化专营运营模式的意义，他提出数字化时代下，企业需要建立适应性强的运营模式才能应对新的挑战。适应性运营模式目前表现为三种形式：产品制、数据驱动和平台化。VeriSM模型正是贯彻了适应性运营模式的要求，为企业实现数字化转型提供了有益的指导和支持。通过VeriSM的实践，企业可以更好地实现数字化转型，提升业务的敏捷性和灵活性，创造更多的商业价值和社会效益。
前大型高科技央企高管数字化转型与组织发展专家肖鹏则从数字化转型与组织发展的角度出发，分享了数字化转型如何影响人才培养，他重点介绍了VeriSM对于数字化思维和数字化意识的关键特征描述，并结合国际权威数字化人才能力体系，深入分析了人才能力发展趋势以及行业案例。，给出了人才培养的四项原则和经验分享。
数字化转型作为一种新的商业模式和管理方法，正在对传统产业和企业带来前所未有的变革和机遇。而实现数字化转型，需要企业具备全方位的能力和素质，包括技术、人才、组织、文化、战略等多个方面。这也为金融顾问提供了更广阔的发展空间和机遇。作为企业数字化转型的智囊团，金融顾问需要通过深入了解企业的业务和实际情况，分析企业的内外部环境和风险，提供符合实际情况的数字化转型解决方案和咨询服务，帮助企业规划和实施数字化转型，从而实现企业高质量发展。此次活动的举办，正是为了提高金融顾问对数字化转型的认识和理解，加强与企业的合作和交流，推动数字化转型在金融领域的应用和发展，也为数字中国建设贡献了力量。 同时为了更好的服务企业，进一步助力数字化转型升级，浙江钱塘江金研院、金研资管联合共同设立了金研财务顾问事务所，打造一个融合“金融服务、投资运营、产业联动、学研一体”的建运平台，使得金顾所成为链接政府监管与企业落地执行之间的桥梁和纽带。
最近政府拟成立国家数据局，这个新部门的组建释放出一个信号，表明我国对于“激活数据要素潜能、做强做优做大数字经济、增强经济发展新动能”的部署已经进入专业化、具体化、实质化的推进阶段。实施数字中国战略，聚焦数字化发展势在必行！